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                  程序員是如何神懟無禮HR的?--中享思途

                  不論各行各業,在求職過程中,應聘人員偶爾會遇到較為奇葩的HR,有一些問題,是可以沉默以對的,但有一些問題能讓人直接懟回去。接下來,咱們就一起看看在程序員遇到這樣的HR的時候,是如何回懟的吧~
                  情景一:
                  面試官:一開始工資不會給你太高,你可以接受嗎?
                  程序員:我一開始工作表現不會太好,你可以接受嗎?
                  面試官:“你覺得,你最大的缺點是什么呢?”
                  程序員:“坦誠。”
                  面試官:“哎,我想坦誠不能算是個缺點吧?”
                  程序員:“你怎么想的管我什么事。”
                  面試官:如下圖所示。

                  青島IT培訓--中享思途

                  情景二:
                  程序員:今天我去一家公司面試,面試官說 “給你五秒 讓我記住你”
                  說完我掄圓了給了他一巴掌,打完我就走啦。
                  剛到家入職offer就來啦。
                  你們說......我去嗎?

                  青島IT培訓--中享思途

                  情景三:
                  面試官:你最擅長什么?
                  程序員:我擅長在適當的時候說“不行”。
                  面試官:舉個例子。
                  程序員:不行!

                  青島IT培訓--中享思途

                  情景四:
                  面試官:你工作以來,都是兩年一跳?
                  程序員:還行,兩年不短了
                  面試官:工作經歷有一段三年或五年的才算...
                  程序員:那中國一共有多少位皇帝,你知道嗎?
                  面試官:你還別說這個我知道,一共有420位皇帝。
                  程序員:那有皇帝的歷史呢?
                  面試官,中國上下5000年啊。
                  程序員:加上堯舜禹,中國一共有皇帝的歷史,一共才2000多年,算下來一個皇帝在位時間才不到5年,你讓我有一段在一家公司五年的工作經歷,要求太高了吧!

                  青島IT培訓--中享思途

                  情景五:
                  面試官:能否說一說你有什么長處?
                  程序員:我是一個思想積極樂觀向上的人。
                  面試官:能否舉個例子。
                  程序員:什么時候開始上班?

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                  情景六:
                  面試官:你可以在公司干多久?
                  程序員:可以干到公司倒閉!
                  面試官:為了不讓公司倒閉,你可以走了~

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